Cara Membantu Anak Remaja Anda Mencari Pekerjaan

Berapa Banyak Yang Perlu Anda Bantu Remaja Anda Dengan Mencari Pekerjaan?

Bagi kebanyakan kita, memburu pekerjaan adalah tugas yang menakutkan yang penuh dengan penolakan dan jalan buntu sebelum ia menghasilkan hadiah pekerjaan. Bagi seorang remaja yang mencari pekerjaan pertamanya, ini hanya dipergiatkan. Oleh itu, sebagai ibu bapa, anda sememangnya ingin membantu anak remaja anda mencari pekerjaan. Tetapi apakah jenis bantuan yang perlu anda berikan?

Apabila membantu remaja mencari pekerjaan, ibu bapa harus ingat bahawa anak-anak perlu melakukan kebanyakan kerja kaki. Ibu bapa harus menjadi jurulatih yang memberi maklum balas, idea dan galakan, bukan orang yang mengisi permohonan atau membuat panggilan telefon. Anda tidak akan berada di sana apabila anak anda sebenarnya sedang bekerja. Anak remaja anda perlu menyelesaikan masalah, bertanya soalan dan mengemudi halangan tempat kerja tanpa anda, jadi proses pencarian pekerjaan adalah tempat untuk mula mengukuhkan kemahiran tersebut.

Mempertimbangkan Kebaikan dan Keburukan Pekerjaan Diutamakan

Ia bukan hanya mencari pekerjaan yang boleh menjadi sukar untuk remaja anda; ia mencari pekerjaan yang sesuai. Kejayaan pada pekerjaan pertama anak anda boleh menjadi penggalak keyakinan yang besar yang akan membantu dalam bahagian lain kehidupan, seperti sekolah. Dan, nah, kegagalan dalam pekerjaan–walaupun ia masih boleh menjadi pengalaman pembelajaran yang penting–tidak mungkin mempunyai faedah yang sama. Oleh itu, bantu anak anda untuk berjaya dengan memikirkan dengan teliti usaha ini terlebih dahulu.

Masa – Adakah anak anda mempunyai masa untuk bekerja? Adakah dia perlu berhenti apabila musim sukan bermula atau untuk percutian keluarga? Pekerjaan yang hanya bertahan sebulan tidak mengagumkan pada resume.

Jadual – Jika jadual anak remaja anda sudah padat, maka sesuatu mungkin perlu dilakukan untuk merealisasikan pekerjaan. Majikan jarang mahu melatih seseorang yang hanya boleh bekerja sekali-sekala. Musim panas boleh menjadi masa yang sesuai untuk remaja mendapatkan pekerjaan. Kanak-kanak boleh mengambil lebih banyak jam pada masa itu dan dilatih untuk kerja itu. Semasa tahun persekolahan, mereka boleh mengurangkan jam atau malah berhenti.

Pasaran Pekerjaan Kawasan Anda – Sesetengah kawasan akan mempunyai banyak pekerjaan peringkat permulaan untuk remaja dan yang lain tidak. Menilai jenis pekerjaan yang ada dan bercakap dengan anak remaja anda tentang prospek mereka dan masa yang mungkin diambil.

Pengangkutan – Bagaimanakah anak remaja anda pergi dan pulang dari tempat kerja?

Kemahiran dan Minat Remaja Anda – Banyak pekerjaan pertama tidak begitu menarik, dan ini mungkin berlaku untuk anak anda. Walau bagaimanapun, cuba tentukan sifat remaja anda yang akan dinilai dalam kedudukan yang berbeza:

• Baik dengan anak kecil > menjaga anak
• Keluar dan cerewet > jualan atau juruwang
• Berminat dengan fesyen > kedai pakaian runcit
• Menikmati aktiviti luar > penyelamat

Menulis Resume untuk Remaja

Kebanyakan majikan yang mengupah remaja mungkin mahu mereka mengisi permohonan dalam talian atau pun satu kertas. Resume bercetak yang dibawa ke temu duga kerja mungkin tidak pernah dilihat. Walau bagaimanapun, resume adalah satu kemestian mutlak. Pertama, ia mungkin dikehendaki, jadi mereka harus mempunyai satu yang berguna.

Perkara yang paling penting, bagaimanapun, mengenai resume adalah tindakan menciptanya. Dengan menyenaraikan semua perkara yang telah dia capai setakat ini, anak remaja anda akan mendapat sedikit rangsangan ego. Ia juga akan membantu remaja mengembangkan perkara bercakap tentang kemahiran dan pengalaman mereka. Begitu juga dengan surat iringan. Ada kemungkinan besar ia tidak diperlukan tetapi dengan menulisnya, remaja anda akan memfokuskan pemikiran mereka tentang sebab mereka sesuai untuk pekerjaan tertentu.

Pencapaian atau kemahiran untuk ditambah pada resume remaja:

• Pengalaman kerja terdahulu, termasuk pekerjaan kasual seperti menjaga anak atau berjalan anjing
• Kerja sukarela
• Purata mata gred (jika bagus)
• Sukan atau kelab
• Bakat dan minat
• Rujukan

Bagi borang resume, semak imbas templat resume ini untuk remaja.

Mencari Pemimpin Pekerjaan

Ibu bapa boleh membantu mencari peluang pekerjaan, tetapi kebanyakannya ini harus menjadi pekerjaan anak remaja anda. Dalam beberapa cara, mereka mungkin mempunyai lebih banyak hubungan daripada anda. Mereka mengenali rangkaian orang seusia mereka sendiri, dan ramai daripada mereka mungkin mempunyai pekerjaan. Mereka harus bercakap dengan rakan mereka untuk mengetahui sama ada mereka tahu perniagaan yang mengupah remaja dan sedang mencari bantuan sekarang. Kaunselor bimbingan adalah satu lagi sumber yang baik untuk memimpin pekerjaan untuk remaja.

Di samping itu, remaja harus meninjau sumber biasa, contohnya papan kerja tempatan, iklan baris, dsb. Kaedah lain yang cuba dan benar ialah pergi ke perniagaan yang mereka minati dan bertanya sama ada mereka mengambil pekerja. Selain itu, lihat tapak ini untuk pencari kerja remaja.

Persediaan untuk Pertemuan Dengan Majikan

Majikan yang mengambil pekerjaan peringkat permulaan mungkin tidak akan melihat banyak resume remaja yang diisi dengan pengalaman dan pencapaian yang berkaitan secara langsung dengan jawatan terbuka. Dan mereka mungkin mendapatkan berbilang pemohon untuk hanya satu jawatan terbuka. Jadi bagaimana mereka memutuskan siapa yang hendak diambil?

Persembahan memainkan peranan yang besar. Pada peringkat ini, majikan sedang mencari calon yang mendengar dan bersemangat untuk mempelajari pekerjaan itu. Mereka ingin mencari bantuan yang boleh dipercayai yang akan bekerja tepat pada masanya. Ini adalah kualiti yang akan cuba dilihat oleh pengurus dari sikap dan persembahan. Galakkan anak remaja anda untuk:

• Berpakaian dan menepati masa.
• Semak semula permohonan, resume dan surat kiriman untuk kesilapan.
• Dengar dengan teliti apa yang ditanya oleh penemuduga.
• Buat hubungan mata dan senyum.
• Katakan terima kasih.

Ini adalah perkara-perkara yang kami cuba tanamkan kepada anak-anak kami sepanjang masa, tetapi dalam pengalaman menegangkan semasa memohon pekerjaan, mereka boleh dilupakan. Berlatih lebih awal untuk temu duga boleh mengurangkan beberapa saraf. Jika anak anda sedang menghubungi bakal majikan, dorong mereka untuk menulis apa yang mereka rancang untuk katakan.

Belajar Guling Dengan Penolakan

Sangat sedikit orang yang akan mendapat pekerjaan pertama yang mereka mohon. Mungkin terdapat beberapa aplikasi yang tidak diketahui atau panggilan telefon yang tidak dibalas. Malah akan ada temu duga yang gagal. Ini sepatutnya menjadi pengalaman pembelajaran yang memberi inspirasi kepada kegigihan.

Selepas Remaja Mendapat Pekerjaan

Apabila anak anda akhirnya mendapat pekerjaan, dia mungkin akan pulang dengan timbunan kertas kerja untuk diisi. Ia boleh mengelirukan, tetapi biarkan remaja mengisi sendiri perkara ini, menasihati mereka dan menjelaskan jika perlu. Mungkin membuat salinan sebelum ia bermula sekiranya terdapat keperluan untuk do-over.

Ajar anak anda maksud segala-galanya pada stub gaji. Terangkan kepada mereka apakah cukai yang diambil. Ingatkan mereka untuk menyimpan log waktu bekerja mereka sendiri supaya mereka boleh memastikan mereka dibayar dengan betul. Ini adalah kemahiran yang akan mereka gunakan sepanjang hayat.