Cara Membantu Anak Remaja Anda Berjaya di Pekerjaan Pertamanya

Mendapat pekerjaan adalah satu langkah besar dalam kehidupan mana-mana remaja. Ia tidak mencukupi untuk mendapatkan pekerjaan itu, bagaimanapun-anak remaja anda juga harus dapat mengekalkan pekerjaannya.

Dan walaupun anda tidak mahu menguruskan kerja anak remaja anda secara mikro (jangan hubungi bosnya dan jangan menghadiri temu duga dengannya), anda boleh mengambil langkah untuk membantu anak remaja anda berprestasi dengan baik.

Membantu anak remaja anda berjaya pada pekerjaan pertamanya boleh memberi banyak faedah. Kemahiran yang dia pelajari boleh menyediakan dia untuk laluan kerjaya masa depan dan wang yang dia peroleh boleh mengajarnya tentang wang.

Kerja juga boleh menjadi baik untuk harga diri remaja. Tanggungjawab tambahan memegang pekerjaan boleh membina keyakinan remaja anda, yang baik untuk kesihatan mentalnya-selagi dia tidak terlalu tertekan.

Sama ada anak remaja anda sedang mencari pekerjaan musim panas atau dia sedang mencari pekerjaan selepas sekolah, strategi ini boleh meningkatkan peluang pekerjaan pertamanya akan berjaya.

Beri Perhatian kepada Kemunculan pada Hari Permohonan dan Temuduga

Galakkan anak remaja anda berpakaian sesuai apabila dia menerima permohonan. Pengurus pengambilan pekerja mungkin berada dalam pertubuhan dan tanggapan pertama penting.

Bercakap tentang kepentingan berpakaian pada hari temu duga juga. Walaupun temu duga adalah di rangkaian makanan segera atau tempat yang menyediakan pakaian seragam untuk pekerjaan itu, penampilan adalah penting.

Jelas sekali, anak remaja anda tidak perlu memakai sut perniagaan untuk temu duga kerja peringkat permulaan. Tetapi seorang remaja yang berpakaian kemas dan rapi membuat kesan yang lebih baik daripada seorang yang berjalan dengan memakai seluar piyama, kemeja-T kotor dan selipar.

Dalam sesetengah kes, perhiasan badan juga boleh menjadi isu penampilan (atau keselamatan) di tempat kerja. Banyak tempat kerja tidak membenarkan cincin hidung, gegelung telinga, perhiasan lidah atau apa-apa selain tindikan badan konservatif (fikirkan: telinga bertindik).

Jika anak remaja anda mempunyai tindikan yang mungkin kelihatan tidak lazim bagi sesetengah orang dewasa, beritahu dia untuk menanggalkan perhiasan badan sebelum memohon pekerjaan itu—dengan cara ini, dia tidak akan ditolak kerana tindikan sedangkan dia mungkin calon yang sesuai untuk kerja.

Berpakaian untuk Kejayaan Setiap Hari Bekerja

Jika kerja baharu menyediakan pakaian seragam, berpakaian untuk kejayaan bermakna memastikan pakaian seragam itu bersih dan tidak berkedut.

Jika tiada pakaian seragam, berbincang dengan anak remaja anda tentang pakaian yang sesuai. Jika buku panduan pekerja disertakan dengan kerja baharu, kod pakaian hendaklah dinyatakan dalam buku itu.

Jika pekerjaan itu tidak mempunyai kod pakaian tertentu, pakaian tetap penting. Galakkan anak remaja anda memakai pakaian yang kemas dan bersih. Pastikan kasutnya sesuai untuk pekerjaan itu juga. Tiada selipar, kasut tumit tinggi yang tidak masuk akal atau but ceroboh.

Berkelakuan Dengan Profesionalisme

Kedudukan peringkat permulaan bermakna anak remaja anda mungkin perlu berurusan dengan banyak penyelia dan, mungkin, rakan sekerja yang sukar juga. Bercakap dengan anak remaja anda tentang cara menangani orang yang sukar di hadapan sebelum ia menjadi isu.

Sebagai contoh, rakan sekerja yang mempunyai sikap jahat harus ditangani dengan penuh hormat, walaupun rakan sekerja itu memberi apa-apa selain rasa hormat. Komen yang kasar boleh diabaikan, atau jika perkara menjadi terlalu jauh, dilaporkan kepada pihak atasan.

Begitu juga pekerja lain yang malas atau banyak menggunakan masa kerja untuk melakukan apa sahaja tetapi kerja tidak harus dicontohi. Galakkan anak remaja anda untuk melakukan tugas yang dia diupah untuk melakukannya, tidak kira sama ada orang lain mengikutinya. Waktu bekerja bukan Snapchat atau masa menghantar mesej.

Bercakap dengan anak remaja anda tentang etika telefon bimbit. Beritahu anak remaja anda untuk mematikan telefon bimbitnya semasa temu duga dan pastikan dia tahu adalah tidak sesuai untuk menghantar mesej teks atau terganggu oleh telefonnya semasa dia sedang bekerja.

Selain itu, jelaskan bahawa tidak boleh mengadu tentang pekerjaannya di media sosial. Beritahu dia supaya menjauhkan perniagaannya yang berkaitan dengan kerja daripada siaran media sosialnya, tanpa pengecualian.

Mengendalikan Pelanggan Cranky Secara Profesional

Dalam kerja khidmat pelanggan seperti restoran makanan segera, ada pepatah yang patut diketahui oleh remaja anda: pelanggan sentiasa betul. Ini tidak bermakna bahawa pandangan pelanggan sentiasa betul atau benar-benar realistik, tetapi pelanggan harus didengari dan dilayan dengan hormat tidak kira betapa anehnya (atau tidak betul) pandangan mereka.

Dalam kebanyakan kes, mereka hanya mahu didengari atau mungkin mahu perniagaan membetulkan perkara yang mereka lihat sebagai salah, seperti pesanan yang salah atau makanan sejuk. Kebanyakan masa ini boleh dikendalikan dengan mudah dan cepat, tetapi jika pelanggan yang marah terbukti terlalu sukar untuk dirasionalkan, anak remaja anda boleh meminta pengurus untuk membantu.

Kekalkan Sikap Baik

Kadangkala, kerja pertama boleh menjadi sedikit hambatan. Walaupun begitu, sikap yang baik membantu hari berlalu dengan lebih pantas, selain itu meletakkan anak remaja anda di landasan pantas untuk potensi promosi atau gaji yang lebih tinggi. Ini tidak bermakna dia harus menggurui bos dan orang atasan lain, atau keterlaluan dengan senyuman dan kesombongan sehingga sikapnya dianggap palsu.

Hadir tepat pada masanya setiap hari, boleh dipercayai dan mengisi orang lain apabila diperlukan, juga menunjukkan kepada bos bahawa anak remaja anda mempunyai apa yang diperlukan untuk berjaya.

Secara ringkasnya, memenuhi jangkaan kerja dan mengekalkan sikap positif sangat berguna di tempat kerja, sama ada pekerjaan pertamanya atau pekerjaan kelimanya. Sikap yang hebat juga membantu meresapkan situasi yang berpotensi sukar dan menjadikan tempat kerja lebih menyeronokkan untuk semua orang yang hadir.

Tetapkan Belanjawan

Pada masa anak remaja anda mengetahui jumlah yang dia akan buat setiap minggu di pekerjaan baharunya, dia mungkin sudah tahu apa yang perlu dibelanjakannya juga. Bincangkan kewangan terlebih dahulu dan ajar kemahiran belanjawan asas remaja anda.

Kebanyakan remaja terkejut apabila mengetahui berapa banyak cek mereka pergi ke cukai. Oleh itu, beri amaran kepada anak remaja anda terlebih dahulu bahawa peratusan wang yang diperolehi terus kepada kerajaan.

Bantu anak remaja anda menetapkan matlamat kewangan, seperti membeli kereta, membeli pakaian baharu atau menyimpan untuk kolej. Buat rancangan bersama-sama untuk menentukan peratusan yang harus disimpan daripada setiap gaji dan berapa banyak yang boleh digunakan untuk wang “keseronokan”.

Mengajar anak remaja anda tentang wang sekarang boleh membantu dia mempelajari pelajaran hidup yang berharga yang akan memberi manfaat kepadanya pada masa hadapan. Menyimpan, berbelanja bijak dan mungkin juga melabur boleh membantunya menjadi lebih bijak dengan kewangan.

Menangani Isu Keselamatan

Mungkin ada kalanya anda perlu lebih terlibat dalam kerja remaja anda. Bercakap dengan anak remaja anda tentang potensi isu keselamatan dan cara dia boleh bertindak balas.

Contohnya, jika anak remaja anda diminta melakukan tugas berbahaya tanpa latihan yang betul, dia mungkin tidak tahu dia perlu bersuara.

Atau, jika dia dibuli oleh penyelia atau diganggu oleh rakan sekerja, dia mungkin tidak tahu ke mana hendak mendapatkan bantuan. Dalam kes tersebut, anda mungkin perlu memberikan bimbingan dan bimbingan kepada remaja anda tentang langkah yang boleh diambilnya.