:max_bytes(150000):strip_icc()/GettyImages-174706228-5831eec25f9b58d5b1daf703.jpg "10 Sebab Teratas Pengasuh Memutuskan untuk Berhenti")
Terdapat banyak sebab mengapa seorang pengasuh memilih untuk memutuskan hubungan dengan majikan mereka. Jika anda mengetahui sebab-sebabnya, mungkin lebih mudah untuk mengelakkannya dan membantu memanjangkan serta mengeratkan hubungan anda dengan pengasuh anda. Hubungan anda dengan pengasuh anda adalah penting untuk pertumbuhan dan kesejahteraan anak anda, bukan sahaja kerana anda menunjukkan contoh hubungan yang baik tetapi juga kerana anak anda mungkin sudah mempunyai hubungan yang mendalam dengan pengasuh anda.
1. Kurang Komunikasi
Komunikasi adalah salah satu aspek terpenting dalam hubungan pengasuh-ibu bapa. Anda mungkin menyayangi pengasuh anda kerana dia seorang yang menggembirakan rakyat, tidak berkonfrontasi dan penjaga keamanan dengan anak-anak anda, tetapi ciri-ciri ini mungkin bermasalah dari segi isu komunikasi
Hubungan pengasuh-ibu bapa melibatkan orang yang mempunyai latar belakang yang berbeza bersatu dengan matlamat bersama untuk berjaya membesarkan anak-anak. Kekecewaan dan kebencian berkemungkinan berlaku jika tiada komunikasi yang berterusan dan terbuka. Sebelum perhubungan anda bermula, bincangkan dengan bakal pengasuh anda betapa pentingnya komunikasi bagi anda, dan apabila dia bekerja dengan anda bermula, pastikan untuk memberi pengasuh anda ruang yang selamat untuk berkongsi perasaannya. Selain daftar masuk harian, yang biasanya mengenai hari dan jadual kanak-kanak, adalah baik untuk mengetepikan masa yang lebih panjang setiap kali untuk membincangkan cara kerja untuknya.
2. Pertukaran Tanggungjawab Kerja
Pengasuh diupah untuk melakukan tugas tertentu dan menjaga bilangan kanak-kanak tertentu. Jika anda mula meminta pengasuh anda melakukan kerja-kerja tambahan, walaupun yang kecil, tanpa membincangkannya atau memberi pampasan kepadanya, keadaan akhirnya boleh berubah menjadi buruk. Pengasuh tidak perlu membersihkan dapur anda untuk menyediakan sarapan untuk anak-anak anda. Jika kontraknya mengatakan dia akan mencuci anak-anak, ini tidak memberi ibu bapa pas untuk memintanya mencuci pakaian anda. Jangan ubah tanggungjawab pekerjaannya tanpa diduga dan anggap dia okay dengannya.
3. Jadual Berkembang
Pengasuh diupah untuk bekerja pada hari dan waktu yang ditetapkan. Bincangkan perubahan jadual dengan pengasuh anda lebih awal. Dia mempunyai kehidupan di luar menonton anak-anak anda, jadi tanya dia perkara yang sesuai untuknya. Jadual sentiasa berubah apabila kanak-kanak semakin meningkat, tetapi ibu bapa tidak boleh menganggap pengasuh akan gembira untuk menampung semua perubahan. Tanya pengasuh anda bagaimana dia merasakan perubahan baharu ini akan memberi kesan kepadanya. Jika tidak, beberapa kompromi mungkin perlu berlaku, atau malangnya, anda mungkin akhirnya berpisah.
4. Kurang Penghayatan
Pengasuh menghabiskan sepanjang hari menjaga kanak-kanak yang, seperti yang kita semua tahu, bukanlah satu tugas yang mudah! Dalam kehidupan kita yang sibuk dan jadual yang tergesa-gesa, ibu bapa sering lupa untuk mengucapkan terima kasih kepada pengasuh mereka untuk semua yang mereka lakukan untuk keluarga kita. Penghargaan pergi jauh. Luangkan masa untuk menghargai pengasuh anda dengan kerap. Penghargaan istimewa lebih bermakna pada hari lahir mereka, semasa cuti, atau semasa Minggu Pengiktirafan Pengasuh Kebangsaan. Hadiah untuk pengasuh anda tidak semestinya mahal. Sedikit tanda penghargaan anda dan kad buatan tangan yang bernas daripada anak anda sangat berguna untuk menunjukkan betapa anda menghargai semua pengasuh anda lakukan untuk anda.
5. Ibu Bapa Pengurusan Mikro
Mengupah seseorang untuk membantu anda membesarkan anak anda boleh menjadi rumit kerana, sebagai ibu bapa, anda paling mengenali anak anda dan mahu membuat semua keputusan, besar atau kecil. Walau bagaimanapun, mengupah pengasuh bermakna anda memasuki perkongsian. Menambah orang lain pada campuran penjagaan kanak-kanak bermakna lebih banyak pendapat, dan sebagai pengasuh yang pernah bekerja dengan kanak-kanak lain, pandangannya mungkin patut dibincangkan. Meneka atau mempersoalkan setiap keputusan yang dibuat oleh pengasuh anda akan mewujudkan keadaan yang buruk. Memberi kebebasan kepada pengasuh anda dan belajar menerima perbezaan kecil akan membantu pengasuh anda menghormati anda. Jika terdapat kawasan yang sangat penting kepada anda, maka pilih perkara tersebut sebagai titik teguh anda dan beritahu dia kepentingannya.
6. Rasa Terpencil
Menjaga kanak-kanak sepanjang hari boleh menjadi kerja yang mengasingkan diri. Ibu bapa harus menggalakkan aktiviti yang membolehkan pengasuh membentuk bulatan sosial dan memperoleh pengalaman baharu seperti membawa anak-anak berjalan-jalan di taman tempatan, pergi ke taman permainan, atau perpustakaan tempatan dan menyertai kumpulan permainan. Pengasuh tidak sabar untuk berjalan-jalan dengan bayi pada hari yang indah, bertemu dengan rakan-rakan dan menikmati interaksi. Jika anda sekeluarga yang meminta pengasuh anda tinggal di rumah sepanjang hari, sama ada kerana takut bayi anda berada di dalam kereta dengan orang lain atau sebab lain, fikirkan semula keputusan ini. Anda mahu pengasuh anda gembira pada siang hari dan tidak berasa terperangkap di rumah anda.
7. Falsafah Penjagaan Kanak-Kanak yang berbeza
Falsafah keibubapaan adalah penting untuk difikirkan semasa mengupah pengasuh. Apabila anda menemu duga, tanyakan kepada bakal pengasuh pendapat mereka tentang disiplin dan latihan tidur. Mungkin menyegarkan atau mencerahkan, terutamanya sebagai ibu bapa baharu, bekerja dengan pengasuh dengan falsafah berbeza, tetapi ia juga boleh menyebabkan masalah besar. Konsisten adalah penting untuk perkembangan kanak-kanak yang betul.
8. Disfungsi Keluarga
Pengasuh mempunyai tempat duduk barisan hadapan untuk semua perkara yang berlaku di dalam rumah anda. Jika anda dan pasangan anda selalu bergaduh atau anda membiarkan anak yang lebih tua menggigit dan memukul adik anda berulang kali tanpa disiplin yang sesuai dengan umur, pengasuh mungkin memilih untuk meninggalkan keluarga. Situasi yang lebih sukar seperti penyalahgunaan alkohol, penderaan fizikal atau ketidakstabilan emosi adalah tanda merah yang besar untuk pengasuh mencari tempat lain.
9. Isu Gaji dan Cukai
Isu cukai boleh menjadi rumit, jadi pastikan anda mempunyai kontrak yang ditandatangani oleh kedua-dua pihak sebelum mengambil pekerja. Luangkan masa untuk membincangkan isu gaji dan cukai semasa temu duga dan ingat ini dalam Kontrak Pengasuh anda. Pertimbangkan untuk memberikan butiran potongan cukai kepada pengasuh dengan pembayaran pertamanya dan pada bila-bila masa terdapat perubahan pada pampasannya. Rujuk pakar cukai pengasuh untuk mendapatkan bantuan.
10. Situasi yang Lebih Baik
Anda boleh mengupah pengasuh yang bersetuju dengan syarat anda hanya untuk mendapatkan tawaran yang lebih baik. Sekeras mana pun bunyi ini, ia berlaku. Mana-mana pihak boleh menamatkan kontrak, jadi perlu diingat bahawa pengasuh yang baik sukar dicari, jadi pastikan pengasuh anda gembira! Jika anda hanya boleh menyediakan sambilan dan pengasuh anda menemui keluarga yang menawarkannya sepenuh masa, anggap dia akan pergi. Selanjutnya, jika pengasuh mendapati keluarga yang akan membayar lebih banyak wang untuk tanggungjawab yang lebih sedikit (seorang anak berbanding dua atau tiada tugas dobi anda, dsb.), dia mungkin mempertimbangkan semula untuk bekerja untuk anda. Jika pengasuh anda ditawarkan tawaran yang lebih baik, dia boleh memilih untuk pergi.
