Ramai Pekerja Penjagaan Kesihatan Masih Teragak-agak Terhadap Vaksin COVID-19

Lebih daripada satu perlima pekerja penjagaan kesihatan di seluruh dunia teragak-agak untuk menerima vaksin COVID-19, menurut satu kajian baru-baru ini. Penyelidik mendapati bahawa keselamatan, keberkesanan dan potensi kesan sampingan vaksin adalah sebab utama yang perlu dibimbangkan, bersama-sama dengan pelbagai maklumat salah tentang vaksin COVID-19.

Para penyelidik juga mendapati bahawa pekerja penjagaan kesihatan wanita yang lebih muda dengan tahap pendidikan yang lebih rendah lebih cenderung teragak-agak terhadap vaksin. Kajian April diterbitkan dalam Journal of Community Health.

“Kebanyakan orang menghabiskan lapan jam terjaga dalam pekerjaan sepenuh masa,” kata pengarang kajian bersama Jagdish Khubchandani, PhD, profesor kesihatan awam di New Mexico State University, memberitahu Verywell. “Selain itu, mereka adalah sebahagian daripada masyarakat selama 16 jam. Jadi, masa yang dihabiskan untuk keluarga dan komuniti adalah lebih banyak, dan pengaruhnya mungkin lebih besar daripada norma komuniti dan keluarga, persepsi dan maklumat yang salah.”

Ragu-ragu Vaksin Pekerja Penjagaan Kesihatan mengikut Nombor

Dalam tinjauan skop, Khubchandani dan rakan penyelidik melihat sekumpulan 35 kajian mengenai keraguan vaksin pekerja penjagaan kesihatan di seluruh dunia. Kajian itu merangkumi lebih daripada 76,000 peserta.

Demi semakan, penyelidik menganggap peserta teragak-agak jika mereka menolak atau menolak vaksin COVID-19, mengatakan mereka tidak mungkin mendapat vaksin, atau jika menunjukkan tidak bersetuju dengan vaksinasi terhadap virus itu. Peserta yang belum membuat keputusan tidak dikira. Para penyelidik mendapati bahawa kelaziman teragak-agak vaksin di seluruh dunia berkisar antara 4% hingga 72%, dengan purata 22%.

“Kami mempunyai tanggapan salah bahawa pekerja penjagaan kesihatan mengamalkan tingkah laku kesihatan yang lebih baik dan terlibat dalam gaya hidup yang lebih sihat,” kata Khubchandani.

Khubchandani dan rakan sekerja melihat keraguan vaksin pekerja penjagaan kesihatan di seluruh dunia, tetapi kelaziman berpotensi lebih tinggi di Barisan Hadapan AS Pekerja penjagaan kesihatan adalah antara kumpulan orang pertama di negara itu yang ditawarkan vaksin pada Disember lalu, dengan pelancaran bermula pada penghujung 2020. Tetapi tidak semua mengambil peluang apabila giliran mereka tiba.

Menurut tinjauan Yayasan Keluarga Kaiser (KFF) dan Washington Post terhadap 1,327 pekerja penjagaan kesihatan barisan hadapan, setakat awal Mac, hanya 52% mengatakan mereka telah menerima sekurang-kurangnya satu dos. Daripada mereka yang ditinjau, 18% mengatakan mereka tidak merancang untuk mendapatkan vaksin, manakala 12% lagi mengatakan mereka tidak membuat keputusan.

Faktor-Faktor Yang Berkaitan Dengan Keraguan

Dalam kajian mereka, Khubchandani dan rakan penyelidik menemui tiga faktor dalam kalangan pekerja penjagaan kesihatan yang dikaitkan dengan lebih teragak-agak terhadap vaksin COVID-19: menjadi wanita, mempunyai tahap pendidikan yang lebih rendah dan muda.

Jantina

“Penemuan berkaitan jantina pada mulanya mengejutkan saya, kerana saya selalu menulis bahawa wanita mengamalkan tingkah laku kesihatan yang lebih baik,” kata Khubchandani. “Tetapi kes vaksin COVID adalah unik.”

Dalam bahagian kajian pracetak yang lain dalam Projek Negeri COVID, penyelidik meninjau lebih 21,000 individu di seluruh AS tentang sikap vaksin COVID-19 mereka. Para penyelidik juga mendapati bahawa rintangan vaksin lebih tinggi pada pekerja penjagaan kesihatan wanita berbanding lelaki dalam industri. Bagi mereka yang ditinjau pada Februari 2021, 27% wanita dan 18% pekerja penjagaan kesihatan lelaki mengatakan mereka tidak akan mendapat vaksin COVID-19.

Khubchandani berkata sesetengah wanita menyatakan kebimbangan mengenai kesan sampingan vaksin menyebabkan mereka tidak dapat menjaga keluarga mereka atau menyebabkan ketidaksuburan. Walau bagaimanapun, kesan sampingan vaksin COVID-19 cenderung hilang dalam masa beberapa hari, dan pakar telah menafikan secara meluas kebimbangan mengenai suntikan yang menyebabkan ketidaksuburan.

Pendidikan

Khubchandani dan rakan-rakannya mendapati korelasi antara pengambilan vaksin yang lebih tinggi dalam kalangan pekerja penjagaan kesihatan jika mereka pemegang ijazah kedoktoran atau terlibat dalam penjagaan yang dihadapi pesakit. Mereka yang mempunyai tahap pendidikan rendah lebih cenderung teragak-agak. Tidak semua pekerja penjagaan kesihatan adalah doktor atau mempunyai latihan yang meluas dalam bidang perubatan atau penyelidikan dan tidak semua telah mengharungi data vaksin, yang mungkin tidak dapat diakses oleh sesetengah orang, jelasnya.

Pekerja penjagaan kesihatan dengan tahap pendidikan yang lebih rendah juga mungkin lebih terdedah kepada maklumat salah di media sosial dan di tempat lain. Sesetengah peserta menyatakan keraguan sama ada COVID-19 wujud atau tidak percaya ia adalah penyakit yang serius. Yang lain memetik teori konspirasi palsu tentang vaksin yang sebenarnya berfungsi sebagai “suntikan mikrocip.”

“Bagi kebanyakan orang, kekurangan pengetahuan yang menyebabkan ketakutan terhadap vaksin,” kata Nichole Cumby, PhD, penolong profesor mikrobiologi di Universiti Perubatan dan Sains Kesihatan St. Kitts, memberitahu Verywell. “Sains di sebalik topik ini boleh menjadi rumit. Jumlah maklumat yang tersedia—benar dan palsu—sangat banyak.”

Tinjauan Projek Negeri COVID serta tinjauan KFF dan Washington Post kedua-duanya mendapati bahawa pekerja penjagaan kesihatan dengan tahap pendidikan tinggi menentang vaksin pada kadar yang lebih rendah.

“Pekerja penjagaan kesihatan di seluruh dunia bukanlah kumpulan monolitik dan mempunyai pelbagai peranan, jenis latihan dan pengalaman dalam bidang ini,” jelas Khubchandani. “Mereka yang berada dalam penjagaan pesakit, mengenali seseorang yang meninggal dunia, atau mengenali pelanggan yang dijangkiti atau dimasukkan ke hospital lebih berkemungkinan mengambil vaksin—kerana mereka memahami tahap keterukan penyakit, mempunyai persepsi risiko yang lebih tinggi untuk dijangkiti atau merasakan manfaat yang lebih besar daripada vaksin.”

umur

Pekerja penjagaan kesihatan yang lebih muda juga lebih cenderung teragak-agak terhadap vaksin. Para penyelidik mengaitkan penemuan ini kepada beberapa kemungkinan. Pekerja penjagaan kesihatan yang lebih tua mungkin mempunyai tahap pendidikan yang lebih tinggi dan lebih banyak pengalaman dalam bidang itu, dan umur boleh memberi kesan kepada kelemahan seseorang terhadap kes COVID-19 yang teruk.

Ini sejajar dengan tinjauan Verywell Health yang mendapati golongan muda, secara amnya, lebih cenderung untuk menolak vaksin. Responden muda—individu bawah 30 tahun—berkemungkinan dua kali ganda lebih besar daripada responden yang lebih tua untuk tidak mahu vaksin.

Pekerja Penjagaan Kesihatan yang tidak divaksin Menimbulkan Risiko

Pakar kesihatan awam berkata keraguan vaksin COVID-19 dalam kalangan pekerja penjagaan kesihatan menimbulkan ancaman kesihatan kepada pesakit dan masyarakat secara amnya. Dalam kajian mereka, Khubchandani dan rakan penyelidik menulis, “Pekerja penjagaan kesihatan kerap bekerja dengan populasi yang terdedah dan tidak boleh bergantung semata-mata pada memakai topeng atau peralatan perlindungan diri untuk memenuhi kewajipan profesional mereka kepada pesakit mereka.”

Seorang pekerja penjagaan kesihatan yang tidak divaksinasi boleh secara tidak sedar menularkan SARS-CoV-2, virus yang menyebabkan COVID-19, kepada pesakit atau bahkan menyebabkan wabak—seperti yang berlaku di sebuah rumah jagaan Kentucky. Pusat Kawalan dan Pencegahan Penyakit (CDC) mengesahkan bahawa seorang pekerja penjagaan kesihatan yang tidak divaksin—yang ditawarkan vaksin tetapi menolaknya—menyebabkan wabak COVID-19 di kemudahan kejururawatan mahir yang menjangkiti 26 penduduk (18 daripadanya telah diberi vaksin sepenuhnya) dan 20 kakitangan (4 daripadanya telah diberi vaksin). Tiga penduduk maut akibat wabak itu. Pekerja penjagaan kesihatan yang tidak divaksin itu menularkan varian virus yang lebih menular.

“Seorang yang tidak divaksinasi menjangkiti semua orang di sekeliling dalam persekitaran penjagaan kesihatan boleh memberi impak kewangan dan sosial yang besar, selain daripada menjejaskan kesihatan, kesejahteraan dan kehidupan,” kata Khubchandani.

Pakar juga menyatakan kebimbangan tentang bagaimana keraguan vaksin dalam kalangan pekerja penjagaan kesihatan mempengaruhi pendapat umum. “Membuat keputusan perubatan yang serius, seperti sama ada untuk mendapatkan vaksin baharu, adalah mencabar bagi ramai orang,” kata Cumby. “Apabila berhadapan dengan keputusan seperti ini, masuk akal untuk melihat untuk melihat apa yang dilakukan oleh orang yang lebih berpengetahuan tentang sains kesihatan dan memasukkan maklumat ini ke dalam keputusan.”

Sememangnya, orang ramai melihat mereka dalam penjagaan kesihatan untuk menjadi panduan mereka. “Jadi sama ada disengajakan atau tidak, pekerja penjagaan kesihatan bertindak sebagai pengaruh untuk keputusan orang lain,” tambah Cumby. “Oleh sebab ini, adalah penting bagi pekerja penjagaan kesihatan menyokong usaha untuk memvaksin penduduk terhadap COVID-19, dan itu bermula dengan mengatasi masalah mereka. keragu-raguan sendiri.”

Mandat Vaksin untuk Pekerja Penjagaan Kesihatan

Sesetengah hospital, seperti Houston Methodist, mula melaksanakan mandat vaksin COVID-19 untuk pekerja penjagaan kesihatan—dengan pengecualian tertentu. Pekerja yang enggan akan diberhentikan daripada kakitangan.

Hospital lain mungkin mengikutinya, terutamanya jika vaksin Pfizer-BioNTech mendapat kelulusan penuh daripada Pentadbiran Makanan dan Ubat (FDA) tidak lama lagi. Ketiga-tiga vaksin kini berada di bawah kebenaran penggunaan kecemasan, tetapi Pfizer kini dalam semakan untuk kelulusan penuh. Pakar undang-undang masih cuba menguraikan maksud peruntukan EUA untuk mandat vaksin COVID-19.

Walau bagaimanapun, jika vaksin COVID-19 mencapai kelulusan FDA penuh, ini bermakna agensi itu telah menyemak penyelidikan yang meluas untuk “keselamatan, ketulenan, potensi dan keberkesanan” ubat itu. Dan klasifikasi sedemikian meletakkan vaksin tepat di kem inokulasi lain yang diluluskan oleh FDA. Pada masa ini, 15 negeri mewajibkan vaksin campak, beguk dan rubella (MMR) untuk pekerja penjagaan kesihatan. Dan negeri mempunyai undang-undang yang berbeza-beza mengenai keperluan suntikan selesema pekerja penjagaan kesihatan.

Sesetengah pakar, seperti Cumby, memperjuangkan kempen pendidikan ke atas mandat vaksin COVID-19. “Galakkan, daripada memerintahkan orang itu untuk memeriksa maklumat yang diberikan dan biarkan orang itu memutuskan akhirnya apa yang terbaik untuk mereka dan keluarga mereka,” katanya. “Tiada apa-apa yang membuat orang tutup lebih cepat daripada dihina atau dipaksa. Sebaik sahaja itu berlaku, garisan pertempuran telah digariskan, dan bukannya berjuang bersama-sama melawan virus, kami kini secara aktif memerangi satu sama lain.”

Tetapi Khubchandani berkata nyawa pesakit dan orang lain terancam. “Selagi kita mempunyai pengecualian dan kebebasan yang dijamin oleh undang-undang, saya tidak melihat sebarang bahaya dalam mandat dan keperluan,” katanya. “Jika pekerja boleh menjadi risiko kepada rakan sekerja atau pelanggan, adalah langkah berhemat untuk meminta mereka mendapatkan diberi vaksin.”

Maklumat dalam artikel ini adalah terkini pada tarikh yang disenaraikan, yang bermaksud maklumat yang lebih baharu mungkin tersedia apabila anda membaca ini. Untuk kemas kini terbaharu tentang COVID-19, lawati halaman berita coronavirus kami.