Pengambilan Utama
- Lebih banyak institusi penjagaan kesihatan kini menetapkan mandat vaksin COVID-19 untuk pekerja mereka.
- Pekerja penjagaan kesihatan yang tidak divaksin membawa risiko penularan COVID-19 kepada pesakit dan rakan sekerja mereka.
- Jika sesetengah pekerja enggan mendapatkan vaksin, pakar mengesyorkan agar institusi memerlukan mereka melalui langkah tambahan untuk perlindungan seperti ujian kerap.
Memandangkan varian Delta yang sangat mudah berjangkit merebak ke seluruh negara, semakin banyak hospital dan sistem kesihatan kini memerlukan pekerja mereka untuk mendapatkan vaksin terhadap COVID-19.
Lebih daripada 65 institusi penjagaan kesihatan telah menetapkan mandat vaksin untuk pekerja, termasuk nama terkenal seperti Sistem Kesihatan Mayo Clinic dan Sistem Kesihatan Universiti Duke.
Mereka yang enggan mendapatkan vaksin masih akan mengekalkan pekerjaan mereka. Tetapi, mereka akan dikehendaki mengikuti langkah keselamatan yang lain. Sebagai contoh, di Klinik Mayo pekerja yang perlu melengkapkan modul pendidikan, memakai topeng muka dan mengekalkan penjarakan sosial semasa berada di tapak.
Tinjauan daripada Yayasan Keluarga Kaiser pada bulan April mendapati bahawa kira-kira 48% pekerja penjagaan kesihatan barisan hadapan masih tidak diberi vaksin terhadap COVID-19, walaupun mereka adalah antara kumpulan orang pertama yang ditawarkan vaksin itu pada bulan Disember. Ini sangat berbeza dengan kadar vaksinasi 96% di kalangan doktor yang mengamalkan, seperti yang dilaporkan oleh Persatuan Perubatan Amerika (AMA).
Bulan lalu, seorang hakim daerah AS mengekalkan keperluan vaksin Hospital Methodist Houston—keputusan mahkamah persekutuan pertama mengenai mandat vaksin oleh majikan. Di sebalik keputusan ini, kesahihan mandat terus diperdebatkan kerana vaksin COVID-19 beroperasi dengan Kebenaran Penggunaan Kecemasan (EUA) daripada Pentadbiran Makanan dan Dadah (FDA), dan bukannya kelulusan penuh.
Pekerja Kesihatan Tidak Divaksin Adalah Risiko
Persatuan Hospital Amerika (AHA) menggalakkan hospital dan sistem kesihatan mengguna pakai mandat vaksin untuk melindungi pesakit, kakitangan dan komuniti daripada mendapat COVID-19.
“Pesakit adalah populasi yang terdedah dan tidak sepatutnya tertakluk kepada peningkatan risiko daripada orang yang mereka cari untuk penjagaan dan keselamatan,” Howard P. Forman, MD, MBA, profesor radiologi dan pengimejan bioperubatan di Sekolah Perubatan Yale dan profesor kesihatan awam, pengurusan dan ekonomi di Universiti Yale, memberitahu Verywell.
Pada Mac 2021, wabak di kemudahan kejururawatan mahir dikesan kembali kepada pekerja penjagaan kesihatan yang tidak divaksinasi, menunjukkan bagaimana individu yang tidak divaksinasi boleh menyebarkan virus kepada populasi yang terdedah. Walau bagaimanapun, mereka bukan sahaja membahayakan pesakit mereka tetapi juga diri mereka sendiri.
“Secara amnya, kakitangan penjagaan kesihatan mempunyai risiko yang lebih tinggi untuk mendapat penyakit pernafasan kerana mereka berkongsi udara dengan sebilangan besar orang yang sakit, dan menyebarkannya kepada yang paling terdedah kerana mereka bersentuhan dengan ramai orang yang mungkin mempunyai sistem imun yang lemah. , “David Dowdy, MD, ahli epidemiologi di Sekolah Kesihatan Awam Johns Hopkins Bloomberg, memberitahu Verywell. “Inilah sebabnya kami secara rutin meminta pekerja penjagaan kesihatan diberi vaksin terhadap influenza, sebagai contoh. Dengan COVID-19—yang berpotensi menjadi lebih teruk daripada selesema—ini lebih penting lagi.”
Matlamat mandat vaksin adalah untuk melindungi kedua-dua pesakit dan pekerja, tetapi tidak semua institusi kesihatan dapat mewujudkannya dengan mudah. Namun, ruang penjagaan kesihatan mempunyai sejarah mewajibkan vaksin dalam kalangan kakitangannya.
“Memandatkan vaksin dalam persekitaran penjagaan kesihatan adalah amalan lama dengan duluan yang sangat mantap,” Iahn Gonsenhauser, MD, MBA, ketua pegawai kualiti dan keselamatan pesakit di The Ohio State University Wexner Medical Center, memberitahu Verywell. “Pada ketika ini, amat sukar untuk menyatakan strategi tambahan yang boleh berjaya. Nampaknya kebanyakan pilihan telah dilaksanakan, daripada ganjaran kepada akibat, dan jurang yang sangat besar ini kekal di seluruh negara.”
Apakah yang Menghalang Beberapa Tempat Daripada Mewajibkan Vaksin?
Walaupun semakin banyak hospital memerlukan pekerja mereka untuk mendapatkan vaksin, institusi kesihatan lain menghadapi beberapa halangan yang menghalang mereka daripada mengikutinya.
“Adalah mencabar untuk mengenakan mandat vaksin COVID-19 semata-mata kerana sebahagian besar penduduk mempunyai kebimbangan tentang vaksin ini,” kata Dowdy. “Sesetengah kebimbangan ini mungkin munasabah—contohnya, penganiayaan sejarah oleh komuniti perubatan—sementara yang lain kurang begitu [like the] kepercayaan bahawa kesan sampingan vaksin adalah lebih teruk, secara purata, daripada penyakit itu sendiri.”
Tinjauan menunjukkan bahawa pekerja penjagaan kesihatan yang tidak divaksinasi bimbang tentang kemungkinan kesan sampingan vaksin dan tidak mempercayai kerajaan untuk memastikan ia selamat dan berkesan.
“Saya fikir adalah penting untuk memahami sebab tidak mendapat vaksin, secara individu,” kata Dowdy. “Dengan bertemu pekerja individu di mana mereka berada, membantu mereka memahami kepentingan mendapatkan vaksin—jika bukan untuk diri mereka sendiri, untuk pesakit mereka—memastikan untuk mendengar dan mengambil serius kebimbangan pekerja mereka. Kami mungkin tidak boleh mendapatkan 100% pekerja penjagaan kesihatan divaksinasi, tetapi saya fikir kami boleh melakukan lebih baik daripada di mana kami berada sekarang.”
Banyak institusi penjagaan kesihatan juga enggan menghendaki vaksinasi COVID-19 kerana tiada satu pun daripada vaksin yang tersedia mendapat kelulusan penuh daripada FDA, yang mungkin menyebabkan tindak balas daripada pekerja.
Apa Makna Ini Untuk Anda
Mandat vaksin oleh majikan biasanya membenarkan pengecualian agama dan perubatan. Walau bagaimanapun, jika anda tidak mempunyai pengecualian, anda mesti mematuhi keperluan majikan anda dan mendapatkan vaksin terhadap COVID-19. Anda boleh mencari janji temu vaksin yang tersedia berhampiran anda dengan melawati vaccines.gov.
Cara Memastikan Keselamatan Pekerja dan Pesakit
Walaupun pengambilan vaksin COVID-19 lebih tinggi dalam kalangan pekerja penjagaan kesihatan berbanding orang awam, ia masih tidak mencukupi untuk mencegah penyebaran virus di hospital dan tetapan penjagaan lain.
“Setiap individu yang tidak divaksinasi meningkatkan risiko kepada semua orang di sekeliling mereka,” kata Gonsenhauser. “Dalam persekitaran penjagaan kesihatan, terutamanya ketajaman tinggi, potensi untuk menjangkiti pesakit dan sumber klinik serta kakitangan sokongan yang terhad meletakkan pesakit yang sudah sakit berisiko tinggi dan semua orang yang mungkin memerlukan perkhidmatan penjagaan kesihatan juga berisiko.”
Untuk melindungi kedua-dua pesakit dan pekerja, pakar mengesyorkan agar institusi kesihatan menggunakan beberapa strategi untuk kakitangan yang memutuskan untuk tidak mendapatkan vaksin, termasuk:
- Memberi cuti atau cuti untuk mendapatkan vaksin dan pemulihan daripada kesan sampingannya
- Memberi tanggungjawab yang tidak melibatkan hubungan langsung dengan pesakit
- Memerlukan ujian yang kerap
- Mewujudkan langkah berjaga-jaga tambahan yang mungkin tidak diperlukan ke atas pekerja yang diberi vaksin
Dengan kes COVID-19 meningkat semula dan beberapa hospital mencapai kapasiti penuh, adalah penting untuk mengambil semua langkah yang perlu untuk meminimumkan penghantaran sebanyak mungkin.
“Kebanyakan majikan ingin memberi individu masa yang mencukupi untuk selesa dengan data keselamatan pada semua vaksin kami,” kata Forman. “Sekarang 163 juta rakyat Amerika telah diberi vaksin sepenuhnya, adalah lebih sukar untuk menafikan bukti besar tentang keselamatan dan keberkesanan.”
Maklumat dalam artikel ini adalah terkini pada tarikh yang disenaraikan, yang bermaksud maklumat yang lebih baharu mungkin tersedia apabila anda membaca ini. Untuk kemas kini terbaharu tentang COVID-19, lawati halaman berita coronavirus kami.
