Cara Bekerjasama Dengan Pengasuh untuk Mengatasi Masalah Tingkah Laku Kanak-kanak

Adalah penting untuk mencari pengasuh yang menggunakan strategi disiplin yang sama untuk menangani masalah tingkah laku anak anda. Tetapi, kadangkala, mencari pengasuh yang mempunyai pendekatan disiplin yang sama boleh menjadi sedikit rumit.

Ingrid Kellaghan, pengasas Cambridge Nanny Group di Chicago, berkongsi cara ibu bapa boleh bekerjasama dengan pengasuh untuk menangani isu disiplin. Kellaghan ialah pakar terkemuka dalam isu advokasi kanak-kanak, perkembangan kanak-kanak, aktiviti dan permainan yang sesuai dengan umur, teknik disiplin yang sesuai, dan komunikasi positif antara ibu bapa dan ibu bapa serta penjaga.

Faedah Mempunyai Kepercayaan Teras yang Sama

Nilai teras yang dikongsi adalah asas kepada semua perhubungan yang berjaya. Ia adalah penunjuk kejayaan jangka panjang yang lebih besar daripada kemahiran, pengalaman dan kecekapan kerja pengasuh. Ia adalah gam yang memegang segala-galanya bersama-sama. Apabila perselisihan faham berulang kali timbul, ia selalunya berpunca daripada falsafah yang bercanggah tentang cara kanak-kanak harus dibesarkan.

Pada penghujung hari, pengasuh ialah ibu bapa proksi. Untuk perhubungan berjalan dengan baik, falsafah dan sikap, termasuk disiplin mesti selaras. Kepercayaan bersama adalah isu kritikal yang tidak boleh diabaikan.

Soalan Yang Patut Ditanyakan Ibu Bapa

Kunci untuk menemui pendekatan pengasuh terhadap disiplin ialah menyediakan soalan temu bual yang dibina dengan baik. Ia bermakna pergi lebih dalam. Pemohon mesti memberitahu anda tentang pengalaman khusus apabila dia menunjukkan pendekatannya terhadap disiplin. Matlamatnya adalah untuk mendedahkan sama ada pendekatannya terhadap disiplin sejajar dengan pendekatan anda. Apabila dilakukan dengan betul, calon tidak seharusnya terpengaruh dengan jawapan yang anda cari.

Pertimbangkan untuk bertanya soalan berikut:

1. Beritahu saya tentang masa anda terpaksa mendisiplinkan seorang kanak-kanak. Apa yang berlaku dan apakah tindakan pembetulan yang anda ambil?
2. Beritahu saya tentang masa kanak-kanak dalam jagaan anda mengalami marah. Apa yang berlaku dan bagaimana anda mengendalikannya?
3. Beritahu saya tentang masa kanak-kanak tidak mengikut arahan anda. Bagaimana anda mengendalikannya?
4. Beritahu saya tentang masa anda menghadapi masalah pada masa lalu mengikut arahan ibu bapa mengenai disiplin? Mengapa anda tidak bersetuju dengannya?
5. Beritahu saya tentang masa apabila ibu bapa tidak bersetuju dengan pendekatan anda dalam mendisiplinkan anak mereka. Apa yang berlaku dan bagaimana ia ditangani?
6. Beritahu saya tentang masa apabila anda tidak bersetuju dengan pendekatan ibu bapa terhadap disiplin. Adakah anda menanganinya dengan ibu bapa?

Potensi Masalah Dengan Jangkaan Berbeza

Sebelum anda mengupah pengasuh anda duduk dan sediakan garis panduan disiplin yang jelas. Ukur reaksinya. Jika penjaga anda tidak menghormati peraturan anda, dia tidak semestinya akan menguatkuasakannya. Ini boleh membawa kepada konflik di jalan raya, serta kekeliruan untuk kanak-kanak itu.

Petua Penyelesaian Masalah

Anda mengupah pengasuh anda sebagai seorang profesional yang jelas mempunyai bakat dalam hal menjaga anak-anak, jadi terbukalah untuk mendengar tentang perkara yang difikirkannya sesuai. Sebagai contoh, walaupun anda mungkin mempunyai pendekatan laissez-faire untuk snek sebelum makan, dia mungkin menganggap itu idea yang mengerikan.

Dengarkan dia. Mungkin anda boleh mencuba pendekatannya atau mencari jalan untuk berkompromi antara dua cara pemikiran anda.

Sebaliknya, jika pengasuh anda terlalu keras (reaktif, menjerit, menghina atau merendahkan maruah) atau terlalu lembut (permisif, menolak, mesra) bincangkannya secara langsung dengan pengasuh. Jika pengasuh tidak menunjukkan kesanggupannya untuk membuat perubahan segera, mungkin sudah tiba masanya untuk mencari penjaga baharu.

Cara Mendapatkan Kisah Penuh

Anda telah menghabiskan banyak masa dengan teliti membuat senarai tugasan atau arahan untuk pengasuh, tetapi adakah anda telah meluangkan masa untuk mewujudkan persekitaran keintiman dan kepercayaan profesional? Pengasuh harus berasa selesa untuk membawa semua cabaran, soalan dan kebimbangan kepada anda.

Apabila anda ingin tahu daripada membela diri dan bersedia untuk mendengar orang lain pada tahap yang lebih mendalam, pengasuh berasa lebih selesa membuka dan berkongsi. Kemahiran komunikasi inilah yang memberi anda, sebagai majikannya, peluang terbaik untuk membuat perubahan dalam interaksi seharian anda dengan pengasuh anda.

Tetapkan jadualkan masa bersama untuk bercakap secara peribadi. Ini adalah peluang anda untuk mendengar, menyelesaikan masalah, mempengaruhi, membuat keputusan dan mewujudkan persekitaran di mana pekerja berasa didengari dan bertenaga.

Anda tidak boleh melakukan ini melalui teks atau e-mel. Anda tidak boleh melakukan ini apabila anda tergesa-gesa keluar pintu pada waktu pagi atau berjalan di pintu pada waktu petang dengan kanak-kanak menuntut perhatian anda.

Sebagai majikan pengasuh, adalah penting bagi anda untuk dapat mengadakan perbualan terbuka dan jujur ​​tentang kejadian dalam kehidupan anak anda – termasuk sebarang isu disiplin.

Kesimpulannya—jika pengasuh berasa tidak selesa untuk datang kepada anda, dia tidak akan melakukannya. Cipta persekitaran kerja di mana maklum balasnya bukan sahaja dihargai—tetapi digalakkan.

Petua untuk Bekerjasama

Duduk bersama dan tentukan sejauh mana anda akan bekerjasama dalam disiplin. Sesetengah ibu bapa lebih suka berunding tentang isu-isu besar seperti – memukul, pencerobohan atau buli, manakala ibu bapa yang lain suka terlibat dalam pelanggaran yang lebih jinak.

Walau bagaimanapun ia didekati, adalah penting untuk peraturan asas diwujudkan dan pengasuh diberi arahan yang jelas tentang cara perkara harus ditangani dan diperbetulkan.

Bekerjasama untuk membina pendekatan disiplin positif yang menggunakan jangkaan yang jelas, akibat yang jelas dan “penguatkuasaan” yang konsisten.

• Tentukan jangkaan yang jelas yang munasabah untuk umur kanak-kanak.
• Akibat yang dikaitkan dengan jelas yang sepadan dengan umur kanak-kanak
• Ibu bapa dan Pengasuh harus bersetuju dengan tindakan susulan yang adil, tegas dan konsisten

Amalan Disiplin Terbaik

Pengasuh hendaklah mengamalkan teknik disiplin yang positif. Disiplin positif ialah falsafah menyeluruh yang membantu kanak-kanak mengembangkan hati nurani dengan disiplin dalaman dan belas kasihannya terhadap orang lain. Hukuman tradisional mengajar perkara yang salah, tetapi tidak selalu membantu kanak-kanak mempelajari perkara yang betul.

Matlamat disiplin adalah untuk mengajar. Ia mengajar kawalan diri dan tingkah laku yang boleh diterima secara sosial. Anda menggalakkan tingkah laku yang baik dengan membetulkan tingkah laku yang buruk dan memuji tingkah laku yang baik. Disiplin adalah satu peluang untuk mencontohi rasa hormat, kesabaran, dan penyelesaian masalah yang baik.