Penerangan Kerja Jurupulih Carakerja

Ingin mengetahui lebih lanjut tentang perkara yang dilakukan oleh ahli terapi cara kerja (OT)? Atau adakah anda ingin mencari dan mengupah OT yang sesuai untuk perniagaan anda?

Di bawah ialah contoh huraian kerja terapi pekerjaan. Jika anda ingin membuat huraian kerja anda sendiri, contoh huraian kerja OT ini boleh memberi anda titik permulaan. Contoh ini ditulis dengan mengambil kira hospital dan kemudahan kejururawatan mahir, tetapi boleh disesuaikan untuk tetapan lain.

Contoh Penerangan Kerja Terapi Carakerja

Tajuk: Jurupulih Pekerjaan Sepenuh masa

Laporan Jawatan kepada: Pengarah Pemulihan

Ringkasan Kerja

Ahli terapi cara kerja bertanggungjawab untuk memperkasakan pesakit untuk mengambil bahagian dengan lebih sepenuhnya dalam tugas harian apabila keupayaan ini terjejas oleh keadaan kesihatan. Terapi pekerjaan ditetapkan secara perubatan dan melibatkan penilaian, rawatan dan pelepasan yang mahir.

Calon yang berkelayakan harus mempunyai dua tahun pengalaman dalam bidang amalan ini. Mereka mesti mempunyai lesen untuk menyediakan terapi pekerjaan dalam keadaan pekerjaan. Persediaan sarjana dan kedoktoran lebih diutamakan, begitu juga OT yang berdaftar dan mempunyai kedudukan yang baik dengan Lembaga Kebangsaan untuk Pensijilan dalam Terapi Carakerja.

Tugas Kerja

Penilaian/Penilaian Semula: Menilai kebolehan fungsi klien, termasuk komponen fizikal, emosi, kognitif, dan deria untuk menilai keperluan intervensi terapi pekerjaan mahir. Sejarah pesakit, konteks dan matlamat untuk rawatan harus diambil kira semasa menentukan pelan rawatan.

Rawatan: Membantu klien mencapai matlamat yang ditetapkan dalam pelan rawatan dengan menyediakan pendidikan semula neuromuskular, aktiviti terapeutik, senaman terapeutik, terapi manual, latihan penjagaan diri/pengurusan rumah, pembangunan kemahiran kognitif, teknik integrasi deria, pengurusan kerusi roda, dan penjagaan luka.

Modaliti yang digunakan mungkin termasuk biofeedback, mandian parafin, pusaran air, iontoforesis, rangsangan elektrik dan ultrasound.

Pelepasan: Memastikan keselamatan semasa pelepasan dan kesinambungan kemajuan dengan menyediakan program senaman di rumah, arahan keluarga/penjaga, pengesyoran untuk peralatan bantuan dan pengesyoran untuk terapi berterusan dalam suasana yang kurang ketat.

Perancangan pelepasan harus bermula pada penilaian dan diteruskan sepanjang rawatan. Perancangan dan penyelarasan untuk pelepasan harus dilakukan bersama-sama dengan pakar perubatan, pekerja sosial, pekerja penjagaan kesihatan lain, dan pelanggan serta ahli keluarga.

Penyeliaan: Menyelia pembantu terapi pekerjaan, pembantu terapi pekerjaan, dan pelajar terapi carakerja mengikut piawaian yang ditetapkan oleh Persatuan Terapi Pekerjaan Amerika, keadaan pekerjaan dan kemudahan.

Sumbangan kepada pasukan penjagaan kesihatan: Berkomunikasi dengan pasukan kesihatan melalui dokumentasi dan carta yang berkesan dalam rekod pesakit dan jabatan. Mengekalkan keyakinan pesakit dengan merahsiakan maklumat, memastikan persekitaran kerja selamat dan bersih, dan mematuhi kawalan jangkitan dan dasar keselamatan lain.

Penyelenggaraan integriti jabatan terapi pekerjaan: Mengekalkan kepakaran profesional melalui pendidikan berterusan seperti yang diperlukan oleh lesen dan mengikut kesesuaian untuk penyediaan rawatan tertentu. Membangunkan jabatan terapi pekerjaan dengan menyemak amalan terbaik setiap tahun. Mematuhi keperluan profesional persekutuan dan negeri.

Kemahiran/Kecekapan

Kemahiran:

• Mentadbir dan menilai penilaian piawai
• Pilih dan selia intervensi berasaskan bukti
• Dokumentasikan proses terapi pekerjaan dengan berkesan dengan mematuhi peraturan negeri dan persekutuan

Kecekapan:

• Komunikasi lisan dan bertulis yang berkesan
• Kerja berpasukan
• Berpusatkan pesakit
• Dedikasi kepada pematuhan
• Dedikasi kepada amalan terbaik
• Mendengar dan bekerjasama

Keupayaan untuk bekerja dalam persekitaran yang pantas.